PK.JAKARTA –,- Jajaran Satuan Kerja Detasemen Markas Besar Besar Angkatan Darat (Satker Denma Mabesad) menandatangani Pencanangan Zona Integritas menuju Wilayah Bebas Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM. Tersebut disampaikan Ketua Pelaksana Reformasi Birokrasi (RB) jajaran Satker Denmabesad Letkol Inf Donny Indiawan, S.I.P. di Aula A.H Nasution Mabesad, Jakarta, Kamis (10/1/2019).
Acara yang dipimpin oleh Dandenma Mabesad Kolonel Czi Jamalulaeal tersebut dilatarbelakangi amanat pemerintah dalam Perpres Nomor 81 Tahun 2010 tentang Grand Design Reformasi Birokrasi 2010-2025. Dimana didalamnya terdapat salah satu kegiatan penguatan pengawasan yang penting untuk direalisasikan yaitu Pembangunan Zona Integritas (ZI)
“Ini selaras dengan semangat Reformasi Birokrasi, Pencanangan zona Integritas ini dilakukan untuk menuju Wilayah Bebas Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM),”ujar Donny Indiawan.
“Pencanangan Zona Integritas juga merupakan langkah awal untuk melakukan menyelenggarakan sistem pemerintahan yang baik, efektif dan efisien dilingkungan TNI AD, dalam hal ini Denma Mabesad. Sehingga dengan sistem penyelenggaraan yang baik tersebut, diharapkan kita dapat mengelola program kerja dan anggaran dengan transparan dan akuntable serta dapat melayani masyarakat secara cepat, tepat dan profesional,” imbuhnya.
Dijelaskannya, program RB yang telah ditetapkan oleh TNI AD telah menjadi prioritas utama dan dilaksanakan oleh seluruh jajaran Angkatan Darat serta telah memberikan peningkatan kinerja pelaksaanan tugas, peningkatan pelayanan dan kepercayaan masyarakat.
“Zona Integritas adalah predikat yang diberikan kepada instansi pemerintah yang pimpinannya dan jajarannya memiliki komitmen untuk mewujudkan Wilayah Bebas Korupsi dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani melalui reformasi birokrasi khususnya pencegahan korupsi dan peningakatan pelayanan publik,’ jelas mantan Dandim 0102/Pidie ini.
Lebih lanjut dirinya mengatakan bahwa dalam pelaksanaan pembangunan Zona Integritas (ZI), Satker Denma Mabesad memfokuskan pada penerapan manajemen perubahan, penataan tata laksana, penataan manajemen Sumber Daya Manusia (SDM), penguatan pengawasan, penguatan akuntabilitas kinerja dan peningkatan pelayanan publik yang bersifat konkrit.
“Semoga dengan adanya pencanangan ini, seluruh personel Denma Mabesad baik unsur pimpinan maupun staf untuk berkomitmen membangun integritas kinerja yang baik dan menerapkannya dalam pelaksanaan tugas sehari-hari,” pungkasnya.